명예퇴직1 임금피크제와 명예퇴직금 세금 임금피크제를 도입하고 있는 회사 근로자의 경우, 대부분 임금피크제 도입 연령에 도달하기 전에 회사(사용자)로부터 명예퇴직 또는 희망퇴직을 제안받는 경우가 많습니다. 임금피크제는 법제화되어서 제도가 일률적으로 적용되어있지 않고, 사측과 노조 측 합의에 의해 회사 내부규정으로 정해지기 때문에 명예퇴직 또는 희망퇴직 특별퇴직금의 지원금액에 따라 특별퇴직금을 받고 퇴직을 바로 할지 임금피크제로 매년 임금이 줄어들더라도 정년까지 근무할지를 고민하게 됩니다. 그럼 임금피크제에 대해 좀 더 알아보고 명예/희망퇴직금의 유불리를 확인해보도록 해보겠습니다. 1.정년연장에 따른 임금피크제 시행 1.1 임금피크제 도입 배경 임금피크제는 사업주가 근로자에게 일정 연령 이상으로 고용을 연장해주면서 임금을 조정해주는 제도입니다. .. 2022. 11. 20. 이전 1 다음