분류 전체보기216 중소기업퇴직연금기금제도 지급기준 및 수령방법 30인 이하 중소기업을 대상으로 기금을 조성하고, 이 기금을 확정기여형(DC) 제도의 운영방식과 동일하게 외부 운용사가 아닌 근로복지공단이 직접 운용하며, 월평균 보수 230만원 미만 근로자의 사용자부담금 10%를 정부 지원하여 상대적으로 영세한 중소기업 근로자가 퇴직연금을 안정적으로 수령할 수 있도록 고안된 퇴직연금 기금제도라고 할 수 있습니다. 중소기업퇴직연금기금제도에 대해 자세히 알아보도록 하겠습니다. 1. 중소기업퇴직연금기금제도 지급기준 1.1 중소기업퇴직연금기금제도 주요 특징 확정급여형퇴직연금제도(DB형)와 대부분 동일하며, ① 상시 30명 이하 사업장만 가입 가능, ② 상시 30명 이하 사업장 근로자의 퇴직금을 공동기금으로 조성, ③ 운용사는 근로복지공단, 운용책임은 근로자와 근로복지공단 둘 .. 2022. 11. 18. 퇴직연금 개인형퇴직연금(IRP) 가입 및 수령방법 쉽게 알기 회사를 이직하여 퇴직금을 이전하거나, 55세 이전에 퇴직하여 퇴직금을 수령하는 경우, 개인형퇴직연금(IRP) 계좌를 통해서 수령하도록 법제화 되었으며, 개인형퇴직연금(IRP) 계좌를 추가로 가입해서 납입시 세액공제 혜택을 주는 등 개인형퇴직연금(IRP) 가입을 적극 유도하여 노후자금 마련을 정부에서 적극 권장하고 있습니다. 퇴직연금 제도 중 대표적인 형태인 개인형퇴직연금(IRP, Individual Retirement Pension) 제도의 운영방식과 퇴직금 지급기준 및 수령방법 등에 대해 자세히 알아보도록 하겠습니다. 1. 개인형퇴직연금(IRP) 가입 1.1 퇴직연금 도입 취지 기존 퇴직금 제도로 회사(사용자)가 도산을 하여 퇴직금을 주지 않는 사례가 빈번히 발생하면서, 퇴직자의 퇴직금을 안정적으로 지.. 2022. 11. 18. 퇴직연금 확정기여형(DC) 지급기준 및 수령방법 기존 회사(사용자) 내 내부 적립했던 퇴직금 제도와 달리 퇴직연금 제도는 근로자 재직 기간 중 회사(사용자)가 근로자의 퇴직급여를 외부 금융기관에 예치하여 적립하고, 이 적립금을 회사(사용자) 또는 근로자가 관리하에 운용하다가 근로자 퇴직시 55세 이후에 연금 또는 일시금으로 수령할 수 있도록 하는 제도입니다. 퇴직연금 제도 중 대표적인 형태인 확정기여형(DC, Defind Contribution Retirement Pension) 퇴직연금 제도의 운영방식과 퇴직금 지급기준 및 수령방법 등에 대해 자세히 알아보도록 하겠습니다. 1. 퇴직연금 확정기여형(DC) 지급기준 1.1 퇴직연금 도입 취지 기존 퇴직금 제도로 회사(사용자)가 도산을 하여 퇴직금을 주지 않는 사례가 빈번히 발생하면서, 퇴직자의 퇴직금을.. 2022. 11. 18. 퇴직연금 확정급여형(DB) 지급기준 및 수령방법 쉽게 알기 기존 회사(사용자) 내(사용자) 내부 적립했던 퇴직금 제도와 달리 퇴직연금 제도는 근로자 재직 기간 중 회사(사용자)가 근로자의 퇴직급여를 외부 금융기관에 예치하여 적립하고, 이 적립금을 회사(사용자) 또는 근로자 관리하에 운용하다가 근로자 퇴직시 55세 이후에 연금 또는 일시금으로 수령할 수 있도록 하는 제도입니다. 퇴직연금 제도 중 대표적인 형태인 확정급여형 퇴직연금(DB,Defined Benefits Retirement Pension) 제도의 운영방식과 퇴직금 지급기준 및 수령방법 등에 대해 자세히 알아보도록 하겠습니다. 1. 퇴직연금 확정급여형(DB) 지급기준 1.1 퇴직연금 도입 취지 기존 퇴직금 제도로 회사(사용자)가 도산을 하여 퇴직금을 주지 않는 사례가 빈번히 발생하면서, 퇴직자의 퇴직금을.. 2022. 11. 18. 이전 1 ··· 41 42 43 44 45 46 47 ··· 54 다음
